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Ob Sie eine Konferenz planen, Ihren Kunden und Partnern etwas
Besonders bieten wollen oder für eine interne Strategiesitzung Ihre
Ärmel und Köpfe hochkrempeln: Anja Förster & Peter Kreuz kitzeln
am Kopf, fordern heraus, begeistern und laden Ihre
Motivationsbatterien auf.
Ihre
Keynotes und
Innovations-Sessions sind...
...eine Handlungsanweisung
für den Erfolg in turbulenten Zeiten. Unterhaltsam, zum
Nachdenken anregend und absolut keine Standardkost.
Förster & Kreuz beweisen, dass man mit dem Mut zum
Anderssein und mit frischen neuen Ideen auch in
schwierigen Märkten erfolgreich sein kann.
…ein Blick über den
Tellerrand der eigenen Branche: Dazu nehmen
Förster & Kreuz scheinbar Vertrautes auseinander und
setzen es neu zusammen. Das Ergebnis ist ein
Perspektivwechsel - denn neue Sichtweisen sind
entscheidend für eine Wirtschaft, in der Kreativität und
Wissen die wichtigsten Produktionsfaktoren sind.
…ein Mutmacher.
Förster & Kreuz machen Lust auf Veränderung und
ermuntern dazu, ein klares eigenes Profil zu entwickeln.
...ein Aufruf zur Eigenverantwortlichkeit. Ziel
ist es nicht, Menschen vorgefertigte Lösungen
vorzusetzen, die schon so oder so ähnlich von
Wettbewerbern praktiziert werden. Förster & Kreuz laden Sie und Ihre Kollegen zum Denken ein, anstatt
Ihnen zu sagen, was Sie zu denken haben. Gute Fragen öffnen Türen - Antworten verschließen
sie meist.
Garantie: Förster & Kreuz behaupten
nicht, die Größten, am häufigsten Gebuchten, Beliebtesten, etc. zu
sein. Aber sie sind anders: Eben alles, außer gewöhnlich. Und ihre
Vorträge sind so erfrischend und unkonventionell, dass sie
verrückt genug sind, auf Konferenzen freiwillig den Vortrag nach
dem Mittagessen zu übernehmen :-)
Es gibt sie als Referenten einzeln
oder im Doppelpack, in Deutsch oder
Englisch.
     
     
Keynote: Alles, außer
gewöhnlich
Ein leidenschaftliches und erfrischendes
Manifest für ein neues Management: Ein Management,
das der Ansicht ist, dass es lohnender ist, ausgetretene
Pfade zu verlassen, als andere Unternehmen zu kopieren.
Deshalb müssen wir es wagen, anders zu sein und scheinbar
unumstößliche Gesetze unserer Organisationen und Branchen
intelligent in Frage zu stellen.
Förster & Kreuz sind überzeugt davon,
dass
- Sie ausgetauscht werden, sobald sie austauschbar sind
- Sie durch Benchmarking bestenfalls zu
zweitklassigen Kopien werden
- Sie schneller Fehler machen müssen, um früher erfolgreich
zu sein.
- Sie von Madonna mehr über Innovation lernen können
als von jedem Management-Guru
Dieser Vortrag ist ein Aufruf zum intelligenten
Regelbruch und ein leidenschaftlicher Appell an die Einmaligkeit,
die in jedem von uns steckt. Denn wer heute keine einzigartigen
Fähigkeiten entwickelt, konkurriert morgen mit 1,3 Milliarden
Chinesen.
Freuen Sie sich auf einen rasanten Crashkurs für
Business-Querdenker und auf die neuen Spielregeln für eine
Wirtschaft, die spannend und sexy ist.
Dauer: Ca. 60 Minuten,
in Deutsch oder
Englisch. Wenn Sie tiefer einzusteigen
möchten, gibt es diese Inhalte auch als
Innovations-Session.
Hintergrundinfo: Buch: ALLES, AUSSER GEWÖHNLICH
     
     
Innovations-Session: Wenn eine
Keynote nicht genug ist...
Unsere Innovations-Session ist eine Keynote im 'XXL-Format'
und dauert 3 Stunden. Da diese Session im Rahmen
unternehmensinterner Veranstaltungen stattfinden, liegt der
Vorteil darin, tiefer und interaktiver in die Inhalte einsteigen
zu können.
Das alles mit einem Ziel: Neues Denken, neues Handeln, neuer
Erfolg.
Was Sie davon haben? Einen alles, außer gewöhnlichen
Wegweiser für Ihre persönliche und unter nehmerische
Zukunft. Den Mut, Unkonventionelles zu denken und
durchzusetzen. Und Mitarbeiter, die zu kreativen
Aktivisten werden. Denn in jedem von uns schlummern
unentdeckte Potenziale, die es zu wecken gilt. Worauf
warten Sie noch?
Teilnehmer: Die Anzahl der Teilnehmer bestimmen Sie.
Ob Sie 20 oder 200 Ihrer Kollegen, Partner oder Kunden einladen,
bleibt Ihnen überlassen. Laden Sie aber bitte keinen grauen Ältestenrat
ein, sondern eine bunte Gruppe, der die Zukunft ihrer Organisationen
am Herzen liegt.
Dauer: 3 Stunden,
in Deutsch oder
Englisch.
Hintergrundinfos:
Best
Practice: Whirlpool
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